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Utilice "¿Qué pasa si?"  Respuestas para agregar apalancamiento a las negociaciones salariales-lugar de trabajo
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Utilice "¿Qué pasa si?" Respuestas para agregar apalancamiento a las negociaciones salariales

Negociar su salario es una conversación difícil, pero en Harvard Business Review, sugieren elaborar un plan de "qué pasaría si" para ayudarlo a consolidar una estrategia. La idea aquí es simplemente ofrecer algunos ejemplos de cómo podría mejorar su trabajo junto con cualquier aumento que pueda obtener. Harva
Cómo su estado de ánimo afecta la calidad de su trabajo-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Cómo su estado de ánimo afecta la calidad de su trabajo

El sentido común sugiere que la mejor manera de hacer un buen trabajo es tratar de tener un estado de ánimo positivo, pero The Wall Street Journal señala que no siempre es así. A veces, un estado de ánimo negativo también tiene grandes beneficios. Como puede ver en el cuadro anterior, su estado de ánimo afecta muchas de las decisiones que toma. Estar
Rastree sus disparadores para ayudarlo a lidiar con un compañero de trabajo desagradable-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Rastree sus disparadores para ayudarlo a lidiar con un compañero de trabajo desagradable

Todos hemos trabajado con alguien que no nos gusta y, a veces, ni siquiera te das cuenta de lo que no te gusta de ellos. Fast Company habló con la consultora de conflictos Kathleen Bartle, quien sugiere que es mejor reconocer qué hay de ellos que te enfurece para que puedas lidiar con eso mejor. La idea aquí es básicamente prepararse para un compañero de trabajo que no le gusta y estar atento a lo que sea que provoque su molestia: Echa un vistazo a lo que te enloquece y quién está presionando tus botones. De es
Lo que se debe y no se debe hacer para hacer excusas en el trabajo-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Lo que se debe y no se debe hacer para hacer excusas en el trabajo

La mayoría de los jefes simplemente no quieren escuchar excusas en absoluto, pero aun así, hay algún tiempo en el que no tienes otra opción. El Wall Street Journal desglosa los dos y no por esos momentos. A veces, las cosas simplemente suceden y no puedes hacer tu trabajo correctamente. El Wall Street Journal examinó algunos estudios para ver qué tiende a funcionar mejor. Aquí
Cómo mirar apresuradamente extiende el estrés a tus compañeros de trabajo-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Cómo mirar apresuradamente extiende el estrés a tus compañeros de trabajo

Todos somos propensos a correr en el trabajo de vez en cuando, pero según The Wall Street Journal, parecer apresurado todo el tiempo podría tener un efecto realmente negativo en sus compañeros de trabajo. Hay una variedad de razones por las cuales apresurarse por la oficina podría estresar a sus compañeros de trabajo. Aqu
Qué hacer cuando un compañero de trabajo llora en la oficina-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Qué hacer cuando un compañero de trabajo llora en la oficina

Hay muchas razones por las que alguien puede estar molesto en el trabajo, desde el personal (divorcio, enfermedad, problemas de los niños) hasta el profesional (un proyecto fallido, una mala revisión o un colega desagradable). Dado el tiempo que pasamos en la oficina, parece inevitable que las personas ocasionalmente se emocionen.
Silenciar a un quejumbroso en el lugar de trabajo desviando la conversación-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Silenciar a un quejumbroso en el lugar de trabajo desviando la conversación

Los quejumbrosos en el lugar de trabajo no solo son molestos, también son un obstáculo para la productividad y el bienestar general. Si tiene uno de estos tipos en su oficina, el Wall Street Journal sugiere que simplemente desvíe la conversación de sus quejas y las lleve a algo más positivo. Cuando desvías la conversación de lo que sea que se estén quejando, es probable que obtengas una de las dos respuestas y que ambas sean bastante buenas. El Wal
Los peores compañeros de trabajo y molestias en el lugar de trabajo (y cómo lidiar con ellos)-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Los peores compañeros de trabajo y molestias en el lugar de trabajo (y cómo lidiar con ellos)

El lugar de trabajo parlanchín. El ladrón del almuerzo. Todas esas reuniones sin sentido. Todos hemos tratado con molestos lugares de trabajo y compañeros de trabajo en algún momento. Aquí se explica cómo enfrentar esos problemas y mejorar su lugar de trabajo para todos. A principios de esta semana le pedimos sus mayores molestias en el lugar de trabajo. Much
Facebook, Southwest Airlines votaron como mejores lugares para trabajar por empleados-lugar de trabajo
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Facebook, Southwest Airlines votaron como mejores lugares para trabajar por empleados

Glassdoor.com, el sitio confidencial de calificación del lugar de trabajo donde los empleados reportan salarios y divulgan secretos de entrevistas, reunió sus Mejores lugares para trabajar para 2010. En la parte superior está Facebook, seguido por Southwest Airlines. Muchas otras empresas tecnológicas entran en la lista, que puede ser más selectiva para los empleados que comparten en GlassDoor, y Google aparece en el número 30. ¿Cóm
Cómo comunicarse con su jefe-lugar de trabajo
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Cómo comunicarse con su jefe

Foto: Toa Heftiba (Unsplash) Una buena relación de trabajo con su gerente tiene que ver con la comunicación, pero ¿cómo puede asegurarse de transmitir la información correcta en el momento adecuado? En el mejor de los casos, los gerentes tendrán claro qué quieren saber y cuándo quieren saberlo. Sin em
Cuando en realidad vale la pena ser vulnerable en el trabajo-lugar de trabajo
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Cuando en realidad vale la pena ser vulnerable en el trabajo

Imagen: Pexels La cultura del lugar de trabajo varía ampliamente entre los campos, pero la mayoría de la gente estaría de acuerdo en que no hay mucho espacio para la debilidad humana en la mayoría de las oficinas. Sin embargo, para la persona emocionalmente inteligente, una pequeña vulnerabilidad puede darle una sorprendente cantidad de poder. La
Las malas evaluaciones de rendimiento son probablemente más comunes de lo que piensas-lugar de trabajo
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Las malas evaluaciones de rendimiento son probablemente más comunes de lo que piensas

Dependiendo del tipo de jefes que haya tenido a lo largo de los años, puede suponer que los puntajes de evaluación de la evaluación del desempeño tienden a tener un sesgo más positivo. La Harvard Business Review investigó un poco y descubrió que son más negativos de lo que probablemente piensas. Mirand
Utilice "¿Qué pasa si?"  Respuestas para agregar apalancamiento a las negociaciones salariales-lugar de trabajo
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Utilice "¿Qué pasa si?" Respuestas para agregar apalancamiento a las negociaciones salariales

Negociar su salario es una conversación difícil, pero en Harvard Business Review, sugieren elaborar un plan de "qué pasaría si" para ayudarlo a consolidar una estrategia. La idea aquí es simplemente ofrecer algunos ejemplos de cómo podría mejorar su trabajo junto con cualquier aumento que pueda obtener. Harva
Cómo su estado de ánimo afecta la calidad de su trabajo-lugar de trabajo
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Cómo su estado de ánimo afecta la calidad de su trabajo

El sentido común sugiere que la mejor manera de hacer un buen trabajo es tratar de tener un estado de ánimo positivo, pero The Wall Street Journal señala que no siempre es así. A veces, un estado de ánimo negativo también tiene grandes beneficios. Como puede ver en el cuadro anterior, su estado de ánimo afecta muchas de las decisiones que toma. Estar
Rastree sus disparadores para ayudarlo a lidiar con un compañero de trabajo desagradable-lugar de trabajo
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Rastree sus disparadores para ayudarlo a lidiar con un compañero de trabajo desagradable

Todos hemos trabajado con alguien que no nos gusta y, a veces, ni siquiera te das cuenta de lo que no te gusta de ellos. Fast Company habló con la consultora de conflictos Kathleen Bartle, quien sugiere que es mejor reconocer qué hay de ellos que te enfurece para que puedas lidiar con eso mejor. La idea aquí es básicamente prepararse para un compañero de trabajo que no le gusta y estar atento a lo que sea que provoque su molestia: Echa un vistazo a lo que te enloquece y quién está presionando tus botones. De es
Lo que se debe y no se debe hacer para excusar en el trabajo-lugar de trabajo
  • lugar de trabajo

Lo que se debe y no se debe hacer para excusar en el trabajo

La mayoría de los jefes simplemente no quieren escuchar excusas en absoluto, pero aun así, hay algún tiempo en el que no tienes otra opción. El Wall Street Journal desglosa los dos y no por esos momentos. A veces, las cosas simplemente suceden y no puedes hacer tu trabajo correctamente. El Wall Street Journal examinó algunos estudios para ver qué tiende a funcionar mejor. Aquí
Cómo mirar apresuradamente extiende el estrés a tus compañeros de trabajo-lugar de trabajo
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Todos somos propensos a correr en el trabajo de vez en cuando, pero según The Wall Street Journal, parecer apresurado todo el tiempo podría tener un efecto realmente negativo en sus compañeros de trabajo. Hay una variedad de razones por las cuales apresurarse por la oficina podría estresar a sus compañeros de trabajo. Aqu
Qué hacer cuando un compañero de trabajo llora en la oficina-lugar de trabajo
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Silenciar a un quejumbroso en el lugar de trabajo desviando la conversación-lugar de trabajo
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Silenciar a un quejumbroso en el lugar de trabajo desviando la conversación

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